“培练展”第5期 | 四大层面解析贝斯特的文化建设
功夫：
2025-09-28
企业文化 ，远不止是墙上的标语和公司的标语。它是企业的魂灵 ，是凝聚团队的磁场 ，更是驱动增长的引擎。
为更好的让员工相识公司在企业文化建设旅程上做了哪些致力与扭转 ，8月22日 ，由企业文化主管——李志芸带来的《四大层面解析贝斯特的文化建设》课程 ，携带各人共同解析这份通往卓越的蓝图。
贝斯特药业经过近28年的发展 ，奠定了企业文化发展的基础 ，在如今一个承前启后、继往开来的黄金节点 ，当前面对的机缘与挑战 ，让好多设法都成为了可能。
课程首先以一个单一的互动问答作为开场——你以为什么是企业文化？各人畅所欲言 ，急剧点燃了进建氛围 ，接着重要从以下四大维度讲述企业文化的构建与实际。
心灵层文化
心灵层俗称“企业软文化” ，蕴含价值观点、企业的群体意识、职工素质和良好传统等 ，是企业文化的主题。该层面 ，我司建设了四大官媒运营 ，别离是贝斯特药业官微、贝斯特文化胡同、贝斯特视频号、贝斯特官网。同时每月定期的月度楷模评比以及企业内刊征集 ，也成为了企业优良形象展示的橱窗。
造度层文化
企业造度文化是企业文化的沉要组成部门 ，体现为辅导体造、组织架构及治理造度的规范化实际 ，承担衔接企衣讽想与物质文化的桥梁作用。
贝斯特药业目前已有以及待上线的企业文化有关造杜纂流程如下 ，重要服务于各部门宣传、运营等需要。将抽象的心灵层理想（使命、愿景、价值观）转化成具体、清澈、可执行的行为尺度和规定。
物质层文化
俗称企业的“硬文化”。蕴含企业工作环境、产品和服务、品牌形象等对表形象方面的内容。贝斯特药业在视觉文化输出部门也在逐步升级刷新 ，蕴含文化墙（平台、企业介绍、党建等）、部门心灵海报、宣传片等。
行为层文化
企业行为文化即企业文化的行为层 ，是指企业员工在企业经营、教育宣传、人际关系活动、娱乐体育活动中产生的文化景象。企业文化活动绝非单一的“吃喝玩乐”或“搞大局主义” ，它是企业文化建设中至关沉要的一环。
贝斯特药业在活动规划方面也在持续进化 ，通过发展培训、团建、想书沙龙、节日关切等文化活动激产活力 ，发展员工。
课程最后 ，李主管向各人介绍企划组承接的公司内部文化业务都有哪些 ，其中蕴含新闻稿宣发、活动策动、文化墙建设、自媒体运营、企业资料治理、企业宣传、海报设计、月度楷模评比等 ，以上业务各人有任何需要或疑难都能够追求企划组成员的援手。
企业文化建设 ，是一场从“心”到“形”的旅程 ，必要每一位成员的参加和共创。让我们一路 ，用心塑造文化 ，让文化成就我们！
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